ÜBER MICH

Nicole Elsebusch

 

Expertin für verborgene Stärken und erfolgreiche Mutmacherin für Mütter,

die nach der Elternzeit mit ihren Stärken zurück in den Job wollen.

 

Während meines Studiums arbeitete ich zunächst mit jungen Menschen daran, ihre persönlichen Stärken zu erkennen, um sich in einem Bewerbungsprozess optimal zu präsentieren. Nach meinem Uni-Abschluss als Diplom Pädagogin war ich als freiberufliche Trainerin mit den Schwerpunkten Berufsorientierung und Kommunikation tätig. Nach ein paar Jahren entschied ich mich für einen Rollenwechsel und tauchte für mehr als 11 Jahre in eine Unternehmens- und Konzernwelt ein. Heute kann ich sagen, dass es wertvolle Erfahrungen waren, die ich in dieser Zeit in verschiedenen Positionen gesammelt habe. Nicht nur aus beruflicher Sicht, sondern auch aus der Sicht einer berufstätigen Mama. Nach der Elternzeit freute ich mich darauf nicht nur Mama sein zu können, sondern auch wieder berufstätig zu sein. Doch sehr schnell merkte ich, dass es da eine Parallelwelt gab. Die Vollzeitmitarbeiter und die Teilzeitkräfte. Unsicherheit und Zeifel machten sich in meinem Kopf breit.Dennoch hatte ich den Mut, mir das nicht gefallen zu lassen und konnte Grenzen setzen. Ich habe neue Kompetenzen hinzugewonnen und meine eigenen verborgenen Stärken entdeckt.

Und genau dabei will ich berufstätige Mütter unterstützen – sich neu zu orientieren, damit sie sich voller Selbstvertrauen und mit ihren Kompetenzen und Stärken – auch im Job erfüllt und zufrieden fühlen. NEIN zu sagen, wenn es gegen ihre Werte geht – ohne Angst ihre Sicherheit zu verlieren und verantwortungslos zu handeln.

Mütter sind vollwertige Mitarbeiter, die Verantwortung – auch im Job!!!  übernehmen wollen.

Übrigens erkenne ich Potential und Stärken sehr gut, denn ich habe mehr als 3 Jahre Erfahrung als Recruiterin gesammelt. Während dieser Zeit habe ich mehr als 2000 Bewerbungen gelesen und über 300 Bewerbungsprozesse gestaltet, gesteuert und begleitet. Und in dieser Zeit lernte ich auf sehr intensive Art und Weise, was Work-Life-Balance (oder in meinen Worten: Selbstverantwortung, Selbstfürsorge, Selbstvertrauen und Selbstmanagement) für eine berufstätige Mama bedeutet.

Berufliche Stationen

seit 2017       Selbstständige Businessmentorin für berufstätige Mütter 

2014 -2017    HR Recruiting Spezialist bei Vodafone Deutschland in Teilzeit

                        (Personalbeschaffung von Fach – und Führungskräften)

2010-2014    Learning & Development Manager bei Vodafone Deutschland

                       (strategische Personalentwicklung)

2009-2010   Kommunikationstrainerin bei Vodafone Deutschland

2008-2009   Kommunikationstrainerin bei Arcor AG & Co. KG

2006-2008   Knowledge Analyst bei Arcor AG & Co. KG

2003-2006   Selbstständige Trainerin für Berufsorientierung und Kommunikation

 

Berufliche Ausbildungen

2017              Zertifizierung profilingvalues

2016              Ausbildung Business Aufsteller (Competence on Top)

2016              Ausbildung Systemischer Coach (Competence on Top)

2010-2011    Ausbildung Coachingkompetenz (Contract KG)

2007-2008    Ausbildung NLP-Master (DVNLP)

2005              Ausbildung NLP-Practitioner (DVNLP)

2003              Diplom Pädagogin Abschluss Hochschulstudium an der Heinrich-Heine-Universität

 

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