Was passiert, wenn Du Deine Werte nicht kennst

 

Warum es sich lohnt, Deine persönlichen Werte herauszufinden, wenn Du im Job (oder in Deinem Leben) unzufrieden bist.

Viele Menschen glauben immer noch, dass ihre Fähigkeiten und Kompetenzen der einzige Grund dafür sind, wie erfolgreich und zufrieden sie in ihrem Job sind.

Fähigkeiten, Kompetenzen und Stärken sind nur ein Puzzlestück zum großen Ganzen!

Ein weiteres Puzzlestück für Deine individuelle Zufriedenheit sind DEINE persönlichen Werte und die Einstellung, die mitbestimmen, wie zufrieden Du in Deinem Job bist.

Deine Werte sind wesentlich!

Sie geben die Richtung für die Art und Weise, wie Du arbeitest und Dein Leben führst.

Wenn Du in Deinem Job unzufrieden bist, hilft Dir ein Blick auf Deine Werte.

Du wirst immer das Gefühl haben, dass etwas nicht stimmt oder wirst einfach unzufrieden sein, wenn Dein Beruf und dessen Entwicklungen nicht mit Deinen wahren Werten übereinstimmt. Und genau deshalb: Lerne sie kennen!

Du wirst überrascht sein und denken, wieso habe ich das nicht viel eher gemacht.

Denn: ES FUNKTIONIERT – zu 100%.

Jetzt hier möchte ich Dir in 3 Schritte zeigen, wie Du schon jetzt mit dem Entdecken Deiner Werte loslegen kannst:

1. Hochgefühl

Erinnere Dich an diese Momente, in denen Du familiär oder freundschaftlich glücklich oder beruflich erfolgreich warst?

Was hast Du in diesen Momenten gemacht?

Was hat dazu beigetragen, dass Du glücklich oder zufrieden warst?

Du kannst auch die umgekehrte Variante ausprobieren:

In welchen Situationen warst Du empört, wütend oder verletzt?

Was ist in diesen Momenten passiert?

Was hat dazu beigetragen, dass Du wütend, empört oder verletzt warst?

 

2. Blick in die Zukunft

Stell Dir vor, Du schläfst abends auf der Couch ein und wachst am nächsten Morgen auf… und Dein Job hat sich transformiert.

Er ist genauso, wie Du ihn immer haben wolltest.

Kein Scherz.

Stell Dir alles vor.

Es gibt KEIN das geht nicht.

ALLES ist jetzt bei dieser Übung möglich!

> Was siehst Du?

> Was tust Du?

> Was hörst Du?

> Was denkst Du?

> Was riechst Du?

 Du beschreibst mit dieser Übung Deine Werte, das, was Dir in Deinem beruflichen Umfeld wichtig ist. Höre Dir genau zu!

 

3. Mittel zum Zweck

Schreibe Dir Deine Werte auf und betrachte noch einmal jeden einzelnen Wert und frage Dich:

Ist einer der Werte nur ein Werkzeug, um einen anderen Wert zu bekommen?

Wenn Dir beispielsweise finanzielle Sicherheit wichtig ist, weil Du damit Freiheit gewinnst, dann ist Dir die Freiheit am wichtigsten.

Die finanzielle Sicherheit ist in diesem Fall Mittel zum Wert.

Hinter den Dingen, die wir nicht getan haben, verbergen sich auch häufig Werte.

Gibt es Situationen, an die Du denkst, bei denen Du bedauerst, etwas nicht getan zu haben?

Schreib auf, was es ist. Denn dahinter steht möglicherweise ein Wert, dem Du nicht gefolgt bist.

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Hier noch eine kleine Sammlung an Werten für Dich…

 

 Abenteuer Altruismus Abwechslung Achtung Aktivität Achtung Aufgeschlossenheit

Autorität Anmut Anerkennung Aufrichtigkeit Aufregung

 

Begeisterungsfähigkeit berufliche Position Bescheidenheit Bildung Balance

Bequemlichkeit Begeisterung Beruf Beharrlichkeit Bewegung Beständigkeit

Berechenbarkeit

 

Charme Charisma Chancengleichheit

 

Demokratie Distanz Disziplin Dankbarkeit Dynamik Demut Diskretion Diplomatie

Dienstbereitschaft Durchsetzungsvermögen Dienen

 

Effektivität Ehre Engagement Einfachheit Entschlossenheit Erfolg Erfüllung

Einfühlsamkeit ethisches Verhalten Energie Entspannung Emotionalität

Experimentierfreude

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Freizeit Familienleben Fachwissen Freiheit Freundschaft Flexibilität Freundlichkeit

Freude Führung Frieden Fleiß Fürsorge Fitness Fairness

 

Geborgenheit Gerechtigkeit Glaube Güte gehobener Lebensstil Geschmack

Gleichheit gute Laune Gelassenheit Geselligkeit Glück Gastlichkeit Gemeinschaft

Gesundheit Großherzigkeit

 

Harmonie Hilfsbereitschaft Heiterkeit Höflichkeit Humor Herausforderung

Herkunft Hingabe Humanismus

 

Individualismus Integrität Initiative Intelligenz Identität innerer Frieden

Innovation Information

 

Jugendlichkeit

 

Kampf Klarheit Kollegialität Komfort Kameradschaft Kongruenz Konstanz Körperbewusstsein

Klugheit Kreativität Kommunikation Kundenorientierung Kompetenz Kultur Konsens Kontinuität Kooperation Kontrolle Kraft Kompromiss

 

Leistung Lebendigkeit Leidenschaft Lässigkeit Luxus Lebensfreude Lernen Leistungsfähigkeit

Loyalität Lernfähigkeit Lust Liebe

 

Menschlichkeit Mitgefühl Mut Macht Menschlichkeit Mode Mitdenken

Moral Manieren Mobilität Muße Mut

 

Nachkommen Neugier Natur Nachsicht Nähe Nachkommen

Neugierde Nächstenliebe Nachhaltigkeit Nachsicht

 

Objektivität Originalität Offenheit Optimismus Ordnung

 

 Persönlichkeit Phantasie Pragmatismus Pünktlichkeit Pflichtbewusstsein Pracht Professionalität Perspektive Prestige Profit Privatsphäre

 

Qualität

 

Rechtmäßigkeit Reichtum Risikobereitschaft Ruhm Redegewandtheit Respekt Ruhe Rationalität Realitätssinn Religion

 

Sauberkeit Sinnvolle Arbeit Stärke Sicherheit Selbstverwirklichung Spiritualität

Sympathie Status Sparsamkeit Spontanität Sensibilität Selbstrespekt Struktur

soziales Engagement Sorgfalt Spaß

 

Toleranz  Tapferkeit  Treue  Tatkraft  Tiefe Teamgeist Tradition

 

Unabhängigkeit Umweltbewusstsein Umweltschutz Unparteilichkeit Unterstützung

Unbekümmertheit Umgänglichkeit Überzeugung Überlegenheit Unterhaltung

 

Verbindlichkeit Verantwortlichkeit Verschwiegenheit Vergnügen Veränderung

Vertrauen Verlässlichkeit Vorwärtskommen Verständnis Vielseitigkeit Vielfalt

 

Wachstum Wahrheit Wärme   Weitblick  Weitsichtigkeit Weisheit  Wechsel

Wissen   Wirtschaftliche Sicherheit   Wettbewerb  Wohlstand

 

Zielstrebigkeit Zärtlichkeit Zugehörigkeit Zeitlosigkeit Zentriertheit  Zielstrebigkeit

Zuversicht  Zusammenarbeit  Zentriertheit  Zeitlosigkeit  Zuneigung  Zurückhaltung

 

Viel Freude auf dem Weg zu Deinen Werten!

Deine Nicole